Вопрос № 141222 от 09.12.2020 06:41
Сова Сова

Сохраняемый средний заработок на период трудоустройства за второй месяц

С ответом
  
Добрый день! Работник был уволен по сокращению штата 17.09.2020 г. со всеми положенными выплатами. Обратился за выплатой сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства за второй месяц 09.12.2020 г., то есть на шестнадцатый рабочий день со дня увольнения, что превышает установленный ч.4 ст. 178 ТК РФ срок обращения. Должен ли работодатель отказать в выплате?

Ответ:

По истечении 15 рабочих дней после окончания второго месяца со дня увольнения работник утрачивает право на выплату.

 

 

Правовое обоснование:

В соответствии с ч.4 ст. 178 ТК РФ в случае, предусмотренном частью второй настоящей статьи, уволенный работник вправе обратиться в письменной форме к работодателю за выплатой среднего месячного заработка за период трудоустройства в срок не позднее пятнадцати рабочих дней после окончания второго месяца со дня увольнения, а в случае, предусмотренном частью третьей настоящей статьи, - после принятия решения органом службы занятости населения, но не позднее пятнадцати рабочих дней после окончания третьего месяца со дня увольнения. При обращении уволенного работника за указанными выплатами работодатель производит их не позднее пятнадцати календарных дней со дня обращения.